ConversarTransformação de RH, formação, liderança e M&A
Atuamos em projetos de transformação de RH, HR as a Service, formação de equipes e desenvolvimento da liderança. Em fusões e aquisições, apoiamos CEOs na definição da estrutura, da liderança, da cultura e da integração.
Atuação com a equipe do cliente.Executamos o projeto e transferimos método, ferramentas e rotinas.
Transformação de RH, HR as a Service, formação de equipes e desenvolvimento da liderança.
People Due Diligence, organização futura, liderança, cultura e integração.
Serviços
Cada serviço combina execução do projeto, desenvolvimento da equipe e transferência de conhecimento.
Transformação de RH
Para lideranças de RH
Revisamos o papel do RH, o modelo operacional, os processos, a governança, os indicadores e a tecnologia.
HR as a Service
Para RHs que precisam ampliar capacidade
Assumimos projetos e responsabilidades por prazo definido. Transferimos o método para a equipe interna.
Formação de equipes de RH
Para profissionais e times de RH
Desenvolvemos profissionais de RH com workshops, projetos, mentoria e prática acompanhada.
Desenvolvimento da liderança
Para RH e líderes do negócio
Desenvolvemos líderes com programas ligados às situações reais da empresa.
Transformação organizacional em M&A
Para CEOs e equipes executivas
Apoiamos CEOs nas decisões sobre estrutura, liderança, cultura e pessoas durante a integração.
Por que Cowork
A equipe participa da análise, das decisões e da construção dos entregáveis. Ao final, conhece o método, as ferramentas e as rotinas.
Consultores seniores participam da análise, das decisões e das entregas.
O projeto desenvolve conhecimentos e autonomia na equipe.
A equipe recebe os processos, as ferramentas, os critérios e as rotinas.
Como trabalhamos
Analisamos dados, demandas, processos, responsabilidades e prioridades.
Problema, causas e prioridades definidos.Desenvolvemos a solução com a equipe responsável pela operação.
Solução, responsáveis e entregáveis definidos.Usamos workshops, mentoria e prática acompanhada para desenvolver capacidades.
Conhecimento e autonomia na equipe.Testamos a solução, fazemos os ajustes e acompanhamos os responsáveis.
Nova prática implantada na operação.Experiência
Nossa experiência inclui gestão de RH, consultoria, formação de líderes e M&A. Aplicamos esse conhecimento à realidade de cada cliente.
Experiência acumulada em organizações como
Quem trabalha com você
Sócio-fundador
Foi executivo de Recursos Humanos por mais de 20 anos e atua há mais de 15 como consultor, facilitador e mentor. Trabalha com transformação de RH, formação de equipes, liderança e M&A. É facilitador certificado da EY Lane4 para a América Latina.
Sócia-fundadora
Atua há mais de 12 anos como consultora e coach executiva em cultura, assessment, desenvolvimento organizacional e de lideranças. Sua trajetória inclui direção de unidade de negócio, executive search e Recursos Humanos.
Contato
Na primeira conversa, definimos o problema, o resultado esperado e a forma de apoio.